غذاء ومناخ
يقلل سد الفجوة بين الجنسين في أنظمة الأغذية الزراعية بشكل كبير من معدل الجوع في جميع أنحاء العالم، ويرفع من دخول مئات الملايين من الناس ويضيف تريليون دولار إلى الناتج المحلي الإجمالي العالمي، ما يوفر أحد أكثر المسارات فعالية نحو الأهداف المشتركة لأهداف التنمية المستدامة.
وقالت منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة (الفاو)، في بيان تلقت منصة “غذاء ومناخ” نسخة منه، اليوم الأربعاء 25 سبتمبر/أيلول 2024، إن 75% من وثائق سياسات التنمية الزراعية والريفية من 68 دولة نامية؛ تعترف بأدوار المرأة وتحدياتها، ما يشير إلى الوعي بهذه القضية. ومع ذلك، فإن 19% فقط من تلك الوثائق لديها أهداف سياسية فعلية تتعلق بالجنس، ما يؤكد الحاجة إلى المزيد من التركيز والالتزام بتصحيح الفجوة بين الجنسين في أنظمة الأغذية الزراعية.
وبهدف تعزيز التوافق بين السياسات والنتائج المتعلقة بالجنس، أطلقت (الفاو) مبادرة الالتزام بالمساواة بين الجنسين (سي جي إي)، وهي آلية لتسريع المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في أنظمة الأغذية الزراعية من خلال التمويل والاستثمارات والشراكات عبر تمكين مجموعة متنوعة من الجهات الفاعلة من تقديم التقارير، وفقًا لمجموعة استراتيجية من الالتزامات، وفق البيان.
وقال المدير العام لمنظمة الأغذية والزراعة، شو دونيو، خلال فعالية عمل رفيعة المستوى لعرض المبادرة، بعنوان “الالتزام بتنمية المساواة: الاستثمار في مستقبل النساء والفتيات”، خلال اجتماعات الجمعية العامة للأمم المتحدة هذا الأسبوع: “لدينا الأدلة التي توضح لنا كيفية التغلب على الفجوات بين الجنسين – الأدلة التي تدعونا جميعًا إلى العمل بشكل جماعي وعاجل”.
وأضاف: “أن سد هذه الفجوات وتمكين النساء والفتيات في أنظمة الأغذية الزراعية من شأنه أن يحسن بشكل كبير النمو الاقتصادي والأمن الغذائي والوصول إلى الأنظمة الغذائية الصحية والمرونة للنساء وأسرهن ومجتمعاتهن، وخاصة في المناطق الريفية”.
كيف تعمل مبادرة سد الفجوة بين الجنسين في أنظمة الأغذية الزراعية؟
شمل المتحدثون رفيعو المستوى في فعالية مبادرة (سي جي إي)، التي أطلقتها (الفاو) للعمل على سد الفجوة بين الجنسين في أنظمة الأغذية الزراعية، وزراء من أيرلندا والنرويج وتركيا من بين آخرين، أعلن بعضهم عن التزامات جديدة بالموارد للمبادرة. وشمل آخرون ممثلين من البرازيل والمملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية وزامبيا وأعضاء آخرين، فضلاً عن وكالات الأمم المتحدة الرئيسية والمؤسسات المتعددة الأطراف والمنظمات غير الحكومية والقطاع الخاص.
واجتذبت المبادرة، التي بدأت رسميًا في وقت سابق من هذا العام، شركاء من مختلف القطاعات ويمكن أن تستفيد منها ما يصل إلى 54 مليون امرأة في جميع أنحاء العالم، أي أكثر من واحدة من كل 10 نساء يعملن في أنظمة الأغذية الزراعية. لدعم هذا، سيُوجه ما يقدر بنحو مليار دولار من الاستثمارات في البداية لتمويلها.
وجوهر مبادرة الالتزام بالنمو والمساواة هو مصفوفة الالتزامات، والتي تمكن أصحاب المصلحة من النظر في وتوضيح الالتزامات الملموسة التي يمكن تقديمها لإحداث فرق ملموس في حياة النساء والفتيات.
وأحد الأهداف الشاملة لها، هو زيادة عدد وقيمة المشروعات التي تعمل على تحويل النوع الاجتماعي من مرحلة التصميم وحتى مراحل التنفيذ. وتشمل الأهداف الأخرى زيادة الروابط والتآزر بين الالتزامات المالية التي يتم تقديمها بشأن تغير المناخ والمرونة وغيرها من المجالات، وتعزيز وتوسيع الشراكات بين مجموعة الجهات الفاعلة التي تسعى إلى سياسات واستثمارات لتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في أنظمة الأغذية الزراعية.
وبالنسبة للمانحين ورعاة المشروعات، وكذلك الأعضاء والشركات ومنظمات المنتجين والسلطات المحلية، فإن المبادرة تضع التركيز بشكل خاص على الجهود الرامية إلى سد فجوة الأجور والإنتاجية بين الجنسين، فضلاً عن طرق زيادة البيانات والبحوث والأدلة.
وتشمل الأهداف النموذجية: زيادة الالتزامات بالمشتريات المباشرة من رائدات الأعمال، وزيادة التكافؤ بين الجنسين في المناصب القيادية للشركات، وتوفير التدريب لرفع مهارات النساء العاملات في سلاسل توريد الأغذية الزراعية، والسياسات والبرامج لزيادة الوصول إلى رعاية الأطفال والائتمان والتكنولوجيا، وتكثيف الجهود لجمع البيانات المصنفة حسب الجنس والعمر لأحجام قطع الأراضي الزراعية والملكية والإيرادات وما شابه ذلك.
3 أهداف
سلط المدير العام لـ “الفاو” شو دونيو، الضوء على 3 أهداف بارزة ومحددة ستسعى المنظمة إلى تحقيقها في السنوات المقبلة. أولاً، تلتزم منظمة الأغذية والزراعة بتتبع الإجراءات التحويلية الجنسانية في جميع مشروعاتها وضمان ظهورها في 10% منها بحلول عام 2030. وتُظهِر الأساليب التحويلية الجنسانية وعدًا بتغيير الأعراف الاجتماعية التمييزية، وهي فعالة من حيث التكلفة ولها عوائد عالية، وتحسين الأمن الغذائي والتغذية ونتائج سبل العيش للنساء والأسر والمجتمعات.
ثانيًا، تلتزم منظمة الأغذية والزراعة بتعزيز نشر واعتماد المبادئ التوجيهية الطوعية للجنة الأمن الغذائي العالمي بشأن المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة والفتيات، وهي أداة حاسمة لتحسين أطر السياسات، في 10 بلدان بحلول عام 2026.
ثالثًا، تلتزم منظمة الأغذية والزراعة بإطلاق مجال النوع الاجتماعي في قاعدة بياناتها الإحصائية، (فاوستات)، بحلول عام 2026، ما سيجعل من الممكن للجمهور الوصول إلى جميع البيانات المتاحة حول الأبعاد الرئيسة للمساواة بين الجنسين مثل عمل المرأة والتدريب والتمكين الاقتصادي.
قدم تقرير (الفاو) لعام 2023 عن وضع المرأة في أنظمة الأغذية الزراعية، مؤشراً على الطريق إلى الأمام، حيث قدم سلسلة من النتائج مثل الفجوة الإنتاجية بنسبة 24 % بين المزارع التي تديرها الإناث والذكور بالحجم نفسه، وأشار إلى أن النساء العاملات بأجر في الزراعة يكسبن في المتوسط 82 سنتًا، مقابل كل دولار يكسبه الرجال، وأن النساء يعملن في المتوسط ساعة إضافية في اليوم للتعامل مع تغير المناخ.
كما أشار المدير العام إلى أن الأمم المتحدة أعلنت أن عام 2026 سيكون العام الدولي للمزارعة.